为加速企业转型升级程序，，增强企业员工关于先进生产制造理念知识的熟悉和学习，，12月25日，，新宝GG约请南京理工大学副校长廖文和、东南大学自动化学院院长费树岷以及江苏省经信委科技处调研员黄道本前来为新宝GG电缆员事情工业4.0（智能制造）专题培训。。。。。集团董事长、总司理丁山华、全体中高层干部及治理、手艺职员等300余人加入了此次培训。。。。。
在互联网的推动下，，现实天下与虚拟天下日益细密，，古板的制造业正面临着严肃的挑战，，建设智能工厂、实验智能生产是制造业转型升级的有用途径。。。。。廖文和校长在培训中首先先容了智能制造与德国工业4.0，，并剖析了中国制造2025与工业4.0的相同点与差别点，，他以为相同点都是在新一轮科技革命和工业厘革配景下针对制造业提出的主要战略行动，，而差别点是两国生长基础、工业生长所处阶段、战略使命相异。。。。。廖校长体现，，智能制造的生长是渐进的、分条理的，，需要在智能装备、智能单位、智能生产线、智能车间、智能工厂逐一试行，，并一直地生长、提高和完善。。。。。
费树岷院长则为现场职员诠释了自动化、信息化与智能化的寄义，，他以为关于制造业而言，，自动化是基础，，可以镌汰人的劳动强度；；；；；；信息化是手段，，效益是目的，，可以增强治理，，提高效率；；；；；；而智能化是更高条理的自动化。。。。。
黄道本调研员体现，，智能互联产品/效劳将成为未来生长的趋势，，虽然现在我国的制造业总体水平偏低，，但基于网络的、新的设计、生产、制造、治理方法将有可能加速我国制造业水平的提升，，实现智能化与工业化的有用连系，，增进其转型升级，，乐成打造未来的智能工厂。。。。；；；；；；频辣咀詈笠哺杵笠到ㄒ，，企业不可为了智能制造而去智能制造，，一定要系统妄想、分步实验，，一定要连系营业特点，，真正相识企业产品在智能化中是基于什么样的需求，，一定要举行投入产出的剖析，，包管企业的利益与效益。。。。。
新宝GG电缆现在正处于转型升级的要害时期，，此次培训关于宽大员工看法的转变、战略意识的增强具有较大资助，，工业4.0的看法深入人心，，为企业逐步实验智能制造，，增进转型升级打下了优异的基础！！。。
